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Donne in pensione a 65 anni nella PA "Non c'è alcuno spazio di trattativa" con la Commissione Europea, "deciderà il Consiglio dei ministri, giovedi". Questa la posizione del ministro del Lavoro, Maurizio Sacconi, di fronte a quella, irremovibile, della Commissione Ue per l'innalzamento dell'età pensionabile a 65 anni per le donne che lavorano nel pubblico impiego entro il 2012.
"Una questione che per il primo anno riguarda la posizione di 30mila donne - aggiunge il ministro, in conferenza stampa - ma con la crisi, la Ue non fa sconti a nessuno". Probabile, a questo punto, che l'innalzamento dell'età pensionabile dal primo gennaio 2012 entri nella manovra economica, così come chiede la commissione Ue.
"E' questo il veicolo che attualmente abbiamo a disposizione", conferma Sacconi, anche perché l'Italia non può permettersi di incappare in una procedura di infrazione da cui deriverebbero sanzioni fino a 714.000 euro per ogni giorno di ritardo nell'adeguamento. Sull'età pensionabile per le donne del settore pubblico, il ministro Sacconi si è confrontato in Lussemburgo con la vicepresidente della Commissione Ue, Viviane Reding, dalla quale non è stato aperto alcuno spiraglio per un compromesso. "Il cambiamento nella legislazione italiana - ha spiegato il portavoce della commissaria europea - potrebbe essere combinato con le misure di consolidamento di bilancio".
"La commissaria capisce che l'Italia ha difficoltà ma deve applicare la sentenza della Corte. Il cambiamento della legge può essere combinato con le misure di consolidamento di bilancio del governo" ha aggiunto il portavoce Mattew Newman riferendosi alla manovra sui conti pubblici. Al ministro Sacconi, la Reding ha ricordato che "tutti gli Stati devono essere trattati allo stesso modo". La Ue insiste dunque sul fatto che il periodo di transizione "deve essere breve. La nuova legislazione deve entrare in vigore entro il 2012", ha concluso il portavoce.
Dopo il faccia a faccia con la Reding, ai microfoni della Rai, Sacconi aveva spiegato che "la comunicazione della Commissione Europea rifiuta in sé il concetto di gradualità e minaccia anzi la necessità di rimborsare i lavoratori di sesso maschile perché costretti a un più lungo periodo di lavoro rispetto alle donne".
Fonte: Repubblica
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